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灌云县民政局工会多元化解福利企业劳资纠纷
发布者: 灌云县总工会     发布时间:2018-12-03     点击率:1

随着市场经济进程的加快,福利企业劳资矛盾日益凸现,成为经济发展中不可回避的社会问题。今年以来,灌云县民政局工会以全心全意为职工群众服务为宗旨,准确把握工会的定位和责任,充分发挥自身优势,多元化解福利企业劳资纠纷,在服务福利企业发展,保障残疾职工合法权益方面彰显了工会新作为。一是建立职工来访接待室。设立了热线电话,主动接受福利企业下岗职工、残疾职工等困难职工来信来访,面对面服务困难职工。考虚到聋哑职工较多,存在交流难问题,组织开展手语培训,把“有困难找工会”落到实处。二是聘请专职法律顾问。开展《劳动法》相关知识培训,内容贴近实际,通俗易懂,为困难职工传授法律法规知识,为福利企业规范用工提供法律支撑,借以发挥工会组织在构建和谐劳动关系的稳定器和 减压阀作用。三是开展工会服务在基层活动。工会领导主动走进福利企业,集中排查化解福利企业劳资纠纷,对劳资纠纷矛盾实行动态管控,防范劳资纠纷升级。今年来累计解决福利企业劳资纠纷、用工矛盾、集资纠纷等11起,通过及时化解,有效维护了福利企业和职工双方的合法权益。

灌云县民政局      丁茂柏



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