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灌云县总工会“四必须”深入推进解放思想大讨论活动
发布者: 灌云县总工会     发布时间:2018-06-05     点击率:2

为深入推进解放思想长效机制建设,促进解放思想大讨论成果转化,灌云县总工会按照省、市总统一部署,解放思想,紧紧围绕“五克服、五增强”,将解放思想大讨论活动融入各项工作之中。

一是积极学习动员,必须领悟精神。工会党组书记徐顺达通过召开解放思想大讨论活动动员大会和解放思想大讨论专题学习会,组织全体干部职工认真学习省总工会召开解放思想大讨论活动动员大会暨坚持问题导向注重精准发力迅速掀起解放思想大讨论热潮精神,明确开展解放思想大讨论的重要意义、主要任务、方法步骤,紧紧围绕“五克服、五增强”,号召全体职工克服困难,形成共识,将开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要政治任务来抓。

二是突出活动主题,必须查摆问题。落实推进解放思想再发力·提振高质发展精气神暨连云港市总工会召开动员部署会的精神,通过座谈会、生活会、撰写心得体会、发放问卷等形式,进一步查找问题。要求全体干部在查摆问题时,要做到在认识上求准确,在查摆问题上求深刻,在整改落实上求实效,把领导带头贯穿全过程。围绕突出问题、深层次问题、权力和利益分配问题,深刻剖析原因,形成问题台账。

三是做好专题讨论,必须总结问题。徐顺达要求做到: 一查思想差距,着力解决影响和阻碍灌云发展的思想问题;二查发展差距,着力解决发展思路上的问题;三查改善民生差距,着力解决处理热点、难点问题上的问题;四查工作作风差距,着力解决干部职工工作、生活作风上的问题。

四是找出存在问题,必须落实措施。目前,梳理出和需要着力解决的主要问题综合起来有五个方面。即:一是创业劲头不足的问题,着力解决部分干部职工中存在的信心不足、精神不振、害怕困难、安于现状、因循守旧、等待观望、无所作为等突出问题;二是视野胸怀不宽的问题。着力解决部分干部存在的眼界不宽、思路不宽、胸襟不宽、自我封闭,办法不多等突出问题;三是缺乏担当精神的问题,着力解决部分干部存在的谨小慎微,老好人思想突出等问题;四是工作效率不高的问题,着力解决部分干部存在的按部就班、慢作为、效率低下等突出问题;五是服务意识淡薄的问题,着力解决部分干部尤其是领导干部存在的服务意识不强等问题。


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