首页 政务公开 工会动态 职工服务 企业文化 劳模风采
 
欢迎访问灌云县总工会网站 网址 http://gyxzgh.cn
站内搜索
当前位置:网站首页 >> 县工会动态 >> 办公室 >> 文章内容
灌云县总工会2017年工作要点
发布者: 灌云县总工会     发布时间:2017-03-31     点击率:5

各乡镇、系统、园区工会,县总工会各部室:

2017年是党的十九大召开之年,是供给侧改革的深化之年,是全面落实县第十二次党代会部署的开局之年,也是工会改革的推进之年。面对新的形势,全县工会工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实省总十三届五次全委会、市总十六届五次全委会和县第十二次党代会决策部署,坚持围绕中心,服务大局,以迎接宣传贯彻党的十九大为主线,以工会改革创新为动力,以增强“三性”、提升“四力”为目标,以夯实基层基础为重点,努力在党政所急、职工所需、工会所能上找准契合点,团结动员全县广大职工听党话、跟党走,为推进“两聚一高”新实践,建设“强富美高”新灌云建功立业,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

落实这一总体要求,今年要推进以下四个方面重点工作:

一、推进职工建功立业,助推经济创新发展。

一是深化劳动竞赛活动。围绕全县重大项目、重点工程、重要领域、棚户区改造、交通工程、城建项目等广泛开展劳动竞赛、职工科技创新活动、劳模创新工作室规范化建设等活动,组织广大职工积极投身工业发展主战场、科技创新最前沿、重点项目第一线。深化“五小”竞赛和节能减排达标竞赛等活动,进一步激发广大职工劳动热情和创造活力,引导职工岗位立功。

二是深入实施职工素质提升工程。开展技能比武竞赛活动,与人社局、教育局、卫计委、交通局、水利局、餐饮协会等单位协商联合,广泛开展多层面、多工种的职工职业技能竞赛,提升职工素质技能,使他们成为服务产业发展、推动经济腾飞的多面手和排头兵;深化“书香企业”创建和职工读书活动,巩固和新建一批职工书屋示范点;组队参加全市职工健身运动会,丰富职工精神文化生活,提升职工的知识素质、身体素质和能力素质;加快产业工人队伍建设,培训技术工人不少于1000人,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,为产业强县提供人才保证。

三是开展典型宣传选树活动。通过劳模“宣传月”和劳动精神“六进”等活动,大力宣传劳模先进典型,让劳模精神成为新时代广大职工积极进取的不竭动力,为全县跨越发展汇聚正能量。组织开展“灌云最美职工”推荐评选活动,在全县各行业培养选树具备突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“灌云工匠”,全力弘扬劳动精神、工匠精神,在全社会营造“工人伟大、劳动光荣”的时代新风。 

二、推进职工依法维权,构建和谐劳动关系。

一是进一步健全民主管理制度。推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度体系建设,维护职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持和完善职工代表大会制度,落实职代会职权,保证单位重大决策,建立在科学、民主的基础上;畅通民主管理渠道,积极完善协商、听证、代表监督等民主管理形式,积极探索新形势下职工民主管理的有效实现形式,加大对职工董事、职工监事制度推进力度。加强厂务公开制度规范化建设,完善公开的形式,让权力在阳光下运作。   

二是进一步推进集体协商扩面。完善劳动关系三方协调机制,切实维护职工群众的合法权益,包括维护职工的经济利益、劳动权利、民主权利等,同时还要维护职工的政治、社会、文化等方面的权利。指导企业开展“保岗位、保收入、保安全”专项集体协商要约行动,使企业既节约招聘、培训职工成本,又提高生产效率,充分调动老员工的工作积极性,让员工共享企业改革发展的成果。

三是进一步强化法律维权服务。大力开展法律宣传咨询活动。联合司法局、人社局、法院等部门共同开展以《劳动法》及其《实施细则》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条列》等主要内容法律咨询宣传月活动,为广大职工维护合法权益提供法律服务,全面增强广大职工的法律意识和能力。重抓劳动争议调解。完善“裁调对接”、“诉调对接”机制,建立职工维权“绿色通道”,及时化解劳动争议;推行“一庭两基地”建设,充实加强“老总调解员”队伍,开展劳动争议调解仲裁巡回庭活动,多方化解劳动争议纠纷。重抓劳动法律监督。充分发挥工会劳动法律监督职能,开展工会劳动法律监督“四季行”活动,规范企业用工行为;联合劳动监察,参与日常监督检查和农民工工资清欠等专项监督活动,发现问题,立即督促整改,促进源头预防和化解劳动争议。

三、推进工会帮扶服务,提升民生福祉质量。

一是强化精准帮扶。打造“四季关爱”(春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖)项目品牌,增强帮扶服务实效。元旦、春节集中开展送温暖活动,走访慰问困难职工、劳模、农民工;开展促就业春风行动,举办招聘会、开展职业培训、组织劳务输出、帮助有劳动能力的困难职工家庭实现稳定就业;深入开展夏季安康“送清凉、送法律、送安全”活动,走访慰问高温一线职工和农民工群体,关爱职工安康;争取资源,加强协作,不断放大“金秋助学”工作的社会影响面,广泛动员社会各界和爱心人士捐资助学、扶贫济困。

二是搭建“关爱”平台。继续推进“安康驿站”建设,帮助环卫工人等户外劳动者解决实际问题,年内新建“安康驿站(点)”6个;认真开展女职工“爱心母婴室”创建和一线职工疗休养活动,为不同类型职工群体提供多样化服务;开展“关爱困难职工志愿者服务”活动,对困难职工开展志愿帮扶服务,突出大病救助、生活救助、创业扶持,使困难职工得到技术、物质等全方位帮扶,营造全社会关心、关爱困难职工的浓厚氛围。

三是实施普惠行动。进一步加大帮扶服务工作力度,积极探索帮扶服务工作的新载体、新形式,面向全体一线会员职工开展疗休养活动,保障劳动者身心健康,激发劳动者工作热情和创新活动。推介和打造工会会员服务卡扩量升级,认真做好“会员身份标识、会员专享服务、特约商户优惠、公共资源服务、员工卡服务、金融等服务”六大功能的落实工作,完善交通、医疗保健、文化娱乐、商业购物、生活服务等多领域社会服务功能,更好地为会员职工提供帮扶服务。推进“互联网+”工会工作,加快转型发展,构建网上综合服务新载体。

四、推进工会强基固本,增强工会组织活动。

一是推进工会组建工作。开展基层组织建设“落实年”行动,不断扩大工会组织的覆盖面,重点加强开发(园)区、建筑项目、物流(快递)、楼宇、餐饮住宿、家庭服务业、农业专业合作社组织等农民工集中地区和行业的工会组建。开展会员实名制管理系统建设,建立基层工会组织管理、工会会员实名动态管理数据库,提高会员管理规范化、科学化水平。

二是推进基层工会规范化建设。继续推进“三公开四统筹”活动,开展“模范职工之家”创建工作,加强“六有五化”建设,发挥党工共建效应,增强工会凝聚力和战斗力。全面实施工会干部提质工程,增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,切实落实“一岗双责”,抓好新上岗工会干部培训工作,提升能力素质;加强乡镇工会干部队伍建设,选优配强,及时调整工会领导班子。

三是推进文化宣传教育。开展各种形式的文体活动,活跃职工文化生活,提升思想道德素质。组织拍摄“好家风我带头”感人故事微电影,弘扬中华民族优秀传统美德。搭建“咱们工人大舞台”文艺平台,展现职工风采,激发工作热情,引领广大职工奋发向上,激情有为,积极拼搏,建功立业。

四要加强机关作风建设。贯彻落实全面从严治党各项要求,严格遵守党内各项法规,进一步完善各项规章制度,着力解决“庸懒散浮”等方面存在的问题,特别是“四风”方面存在的突出问题,增强工会干部的大局意识、服务意识,提升服务效能,提高群众满意度。开展“双进双联双促”活动,深入基层,转变作风,自觉做守纪律、讲规矩和廉洁自律的模范,始终同职工同呼吸、共命运、心连心,使工会真正成为职工“有事想得起、办事找得到、有难靠得住”的职工之家。



                                                                                                                                                                                                                                   灌云县总工会

                                                                                                                                                                                                                                   2017年3月29日      


打印】 【收藏】 【关闭


建议分辨率 1366x768 ,使用IE8 或 360浏览器访问

地址:灌云县伊山镇康斋苑二楼总工会办公室   电话:0518-88103373    电子信箱:51893109@qq.com

copyright © 2012-2016 灌云县总工会 all rights reserved    网站备案/许可证号: 苏ICP备16016614号

技术支持 : 连云港狼行天下网络技术有限公司   13905120057