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连云港市全面部署推进和谐园区创建工作
发布者: 灌云县总工会     发布时间:2013-07-12     点击率:1330
日前,连云港市召开全市和谐园区创建暨和谐企业实践与评价规范应用工作现场推进会,总结交流全市和谐劳动关系创建工作经验,研究部署下一步创建工作任务。市人大常委会副主任、市总工会主席李国章出席会议并作重要讲话,市委组织部副部长、市人社局局长马炳军,市委统战部副部长、市工商联党组书记高兰军,海州区委书记孙爱华等参加了会议。
与会人员观摩学习了海州经济开发区和中鹏新材料有限公司的有关经验和做法,海州经济开发区介绍了工作经验,参创的园区代表和企业代表先后做了表态发言,鹰游纺机有限公司作了创建劳动关系和谐企业的自评报告,为全市和谐创建工作提供了较好示范引领。
 我市劳动关系和谐企业创建活动自2006年正式启动。多年来,市委、市政府将其作为一项事关发展全局的重要任务摆在突出位置,成立了由常务副市长任组长、市四套班子相关领导任副组长、市协调劳动关系三方成员单位等有关领导为成员的创建工作领导小组,将“深入开展各类和谐劳动关系创建活动,构建和谐劳动关系”等内容列入连云港“十二五”规划纲要,将工资集体协商工作列入政府目标考核体系,以市政府名义印发了《深入开展创建劳动关系和谐企业活动三年规划》、《连云港市创建“和谐劳动关系工业园区”三年规划》,并多次召开全市性和谐创建工作会议进行部署推进。各级人大将工资协商制度的建立情况作为劳动法律法规执法检查的重点内容之一,各级政协多次组织工资协商工作专题视察,专门安排市总工会就工资集体协商工作在政协会上作专题发言。全市各级协调劳动关系三方组织及有关职能部门紧密合作、上下联动,制定了《关于贯彻实施<劳动关系和谐企业评价规范>的通知》、《关于开展“连云港市劳动关系和谐企业”评审认证工作的通知》等政策文件,先后开展了“双进双送双增”( 进园区、进社区;送法规、送服务;企业增效、职工增资)和 “三提升三服务三促进”( 提升机关形象、提升业务素质、提升工作效能;服务基层企业、服务职工群众、服务经济发展;促进就业局势稳定、促进劳动关系和谐、促进制度机制创新)等主题活动,为促进企业发展、维护职工权益、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。特别是2009年开展第二轮创建活动以来,全市有16个工业园区、9条步行街(商业广场)、3200余家企业参与创建活动,受到表彰的企业和开发园区总数达1300余家,参创职工达36.5万人,在去年11月全市和谐劳动关系创建工作推进会上,有30家单位荣获“连云港市推进和谐劳动关系创建工作先进单位”、50名个人荣获“连云港市推进和谐劳动关系创建工作先进个人”,全市和谐劳动关系创建工作取得了阶段性成果。
     李国章要求,各有关单位要深入贯彻党的十八大精神和科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的年度工作主题,以促进企业发展、维护职工权益为原则,以开展“三提升三服务三促进”活动为牵引,以贯彻实施《劳动关系和谐企业评价规范》为抓手,以建立健全劳动关系协调机制为重点,加快构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,使我市构建和谐劳动关系工作继续走在全省乃至全国的前列,为连云港经济社会又好又快发展提供有力保障。
 
                       
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